高見 順的文學觀（2）

這種說法聽來確實頗有諷刺的意味。因此，高見順為此發言申辯說，他並非輕視那些賣壽司的和蕎麥麵的店家，不把中小企業放在眼裡，只看重經營企業的大老闆。在他看來，比起聲明響亮的企業家，那些畢生為捏作壽司和蕎麥麵奉獻的師傅們，更令他打從心底尊敬。他瞧不起的是，某些人由於某種因素而成為牛排館的股東，就對外放話想進軍企業界揚名立萬，這種想法很有問題，對自己很沒自信。 接著，他以自己的經驗和見聞為例。二戰之前，他曾到過西歐國家殖民的南洋群島。那裡的殖民地流傳一則笑話：在統治當地的總督官邸，一碰到什麼紀念日，就會邀請當地的本國同胞參加宴會。不過，這並非所有人都能列席，畢竟要論身分階級，更存在應然的歧視。例如，若是大公司的總經理，他們有頭銜體面就能列席參加，而小店或雜貨店的老闆即使家財萬貫，都不會被列入受邀的名單中。有趣的是，這種進入總督官邸與社會名流交陪的誘惑，強化了自卑者的虛榮心，更想躋身這場豪華的晚宴。於是，有些公司規模很小，卻在自家門口掛上Company的巨大招牌，以此突顯自身的社會地位。

高見順直言說，他在日本的領事館𥚃，就看過這種相互歧視的怪現象。由於當地的日本同胞人數不多，碰到假日聚會，多半會邀請駐地公司員工，但商家店主受到的待遇，顯然比前者來得好。這種對立氣氛和不公平的對待，使他非常不悅。久居當地的店主們，瞧不起這些來自日本母國的公司職員，取笑這些人叫做「浮草組」（浮萍幫），後者也不甘示弱，調侃前者前者如同「日本的棄嬰」，在心理層面上，彼此輕蔑對方。看到這種怪現象，他認為，那些沒有任何背景撐腰庇護、赤手空拳到外地打拚新天地的堅毅之人，更能贏得由衷的尊敬。